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2. ¿Podría indicar en qué área de la empresa realiza sus funciones?

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3. ¿Pertenece a un grupo mercantil multinacional de empresas?

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4. ¿Su empresa tiene una matriz en el extranjero?

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5. Por favor, indique el número de trabajadores en el mundo

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7. ¿Cómo se ha cubierto, en su caso, la figura del delegado o responsable de protección de datos?

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8. Desde el punto de vista laboral, ¿están cumpliendo con el RGPD? (aceptación trabajadores, políticas laborales, revisión cláusulas, etc...)

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9. ¿Dispone de una política actualizada de uso de medios electrónicos (Internet, redes sociales, correo, teléfono, ordenador, etc...)?

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10. ¿En su empresa se permite el uso privativo de los medios electrónicos profesionales?

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11. ¿En su empresa existe alguna política de comunicación y uso de redes sociales?

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12. ¿Se realiza  algún tipo de control técnico sobre la prohibición de uso o sobre la moderación del uso permitido?

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13. ¿Ha impuesto alguna sanción por uso indebido de los medios electrónicos o redes sociales?

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14. ¿Ha utilizado en los últimos años algún sistema GPS para controlar el trabajo de sus empleados?

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15. ¿Ha realizado algún seguimiento con detective a algún empleado en los últimos años?

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16. ¿Hay cámaras instaladas en su empresa?

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17. ¿La empresa publica fotos o vídeos donde aparezcan empleados?

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18. ¿Cómo cree que impactará la tecnología en las relaciones laborales en su empresa?

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