#CEOPorLaDiversidad |
1. Datos de la empresa
Comenzamos la encuesta solicitando información de la empresa que nos servirá para gestionar la relación de esta con la Alianza #CEOPorLaDiversidad y para poder generar un informe de seguimiento individual que no será público. Con todas las respuestas elaboraremos un informe general para establecer la situación inicial pero en éste no se proporcionará información específica de las empresas.